法制网江苏频道讯 为将“法润江苏春风行动”推向，降低企业劳资纠纷发生的概率，提升企业预防、应对以及化解劳资纠纷的能力，从2014年4月24日开始，无锡新区多部门联手，利用4天时间、分4个批次，组织辖区内自今年以来涉及劳动争议仲裁、劳动监察投诉举报案件、特殊工时审批以及有规范用工培训需求的1007家企业主要负责人、人力资源及工会负责人，举办劳动法律法规培训班。

　　培训班挑选具有多年从事一线劳动保障管理、劳动争议调解仲裁实战经验的2名法律专业人员授课，授课形式及内容主要是以近年来就发生在无锡新区企业内的涉及劳动争议仲裁的典型案例解析，详尽诠释了新修订的《中华人民国劳动合同法》、《江苏省劳动合同条例》以及《劳务派遣暂行》、《最高关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》等法律法规要点。

　　此次培训是无锡新区举办的史上规模最大的一次专题劳动法律法规培训。从首场培训情况来看，效果良好，1007家企业参训高管无一缺席。

　　培训后他们纷纷表示，此次培训针对性、实用性、实效性强，对于企业依法规范劳工制度、依法妥善解决劳工管理过程中存在的问题和劳资纠纷，以及构建和谐劳动关系、促进企业健康良性发展，具有直接的推动和促进作用。因此受到普遍欢迎。

　　（通讯员 孙红进）