据电韩国全国经济人联合会2日发布的调查结果显示，结婚是韩国女性辞去工作的最主要原因。这份民调由全经联和韩国东国大学共同完成。

　　这两家机构以全国5887名女性为调查样本。调查结果显示，婚后女性辞职几率较单身女性高37.8%。二十几岁的女性中，婚后女性辞职几率较单身女性高58.2%。生育女性辞职几率较未生育女性高2.9%。二十几岁的生育女性辞职几率较二十几岁未生育女性高7.5%。全经联依照这些数据得出结论，结婚是韩国女性辞去工作的主要原因，而不是养育孩子。

　　这份民调还反驳先前女性辞职几率与学历程度有关的理论。数据显示，高学历女性辞职几率仅比非高学历女性低0.05%。

　　韩国一直希望更多女性进入劳动力市场，鼓励企业实行弹性工作时间和采取其他刺激措施，帮助那些工作家庭“两头忙”的群体。全经联劳动市场分析师李哲幸(音译)，韩国给予家政产业税收减免，减轻女性家务压力。“如果寻求将女性留在工作岗位上，让(女性)就业率达到七成，就需要推出政策，鼓励人们不要婚后离开工作岗位。”

　　（原标题：韩国女性“偏爱”当职业主妇）

　　[编辑: 宋涛 ]