到2014年底，卫生计生行政部门负责人不得兼任公立医院领导职务。严禁将医务人员金、工资等收入与药品、医学检查等业务收入挂钩。日前，省办公厅下发通知，对今年医改重点做出具体安排。

　　今年省还将积极探索建立分级诊疗制度，综合运用医疗、医保、价格等手段引导患者在基层就医，形成基层首诊、分级诊疗、双向转诊的就医秩序。通过组建医疗联合体、技术合作、人才流动、管理支持等方式，建立基层医疗卫生机构、县级医院和城市大医院之间分工协作机制。按照分类指导、管理与技术并重的原则，加强城乡医院对口支援工作。确定、市为开展全科医生基层首诊试点城市。加快推进医师多点执业。积极推进医师多点执业，完善政策，简化程序，取消条件，推动医务人员保障社会化管理。探索试行京津冀跨省市多点执业。规范医师多点执业行为。

　　通知要求，各设区市及省直管县(市)制定区域卫生与医疗机构设置规划，并向社会公布。将区域内各级各类医疗机构统一纳入规划，每千常住人口医疗卫生机构床位数达到4张的，原则上不再扩大公立医院规模。严格控制公立医院床位规模和建设标准。到2014年底，卫生计生行政部门负责人不得兼任公立医院领导职务。

　　今年省将建立适应医疗行业特点的人事薪酬制度。研究制定适应医疗行业特点的县级公立医院医务人员薪酬制度。多劳多得、优绩优酬、同工同酬，重点向临床一线、关键岗位、业务和贡献突出的人员倾斜，合理拉开收入差距。严禁向医务人员下达创收指标，严禁将医务人员金、工资等收入与药品、医学检查等业务收入挂钩。