内容提要：明天是“三八”国际妇女节。津城女性对自己的婚姻生活是否感到满意？婚姻生活中女性更注重哪些方面？市妇联近日发布的《天津市妇女发展与需求调查报告》显示，本市超八成女性表示婚姻生活幸福，经济是否、有无生育自主权、夫妻互动模式是否良好对幸福指数影响较大。

　　天津北方网讯：明天是“三八”国际妇女节。津城女性对自己的婚姻生活是否感到满意？婚姻生活中女性更注重哪些方面？市妇联近日发布的《天津市妇女发展与需求调查报告》显示，本市超八成女性表示婚姻生活幸福，经济是否、有无生育自主权、夫妻互动模式是否良好对幸福指数影响较大。

　　此次调查涉及津城女性婚姻家庭、教育就业、社会保障等多个方面，共收取有效问卷6000余份。调查数据显示，本市81.8%的女性觉得婚姻生活幸福。与认为“不工作，喜欢做全职太太”的女性相比，认为“如果配偶的收入足以支持家庭开支，依然要选择工作”的女性婚姻幸福指数更高。这说明，经济为女性带来了自信、和，从而提升了婚姻生活幸福感。而“生育子女有自主权”比“没有自主权”的女性幸福指数高出近11个百分点。

　　市妇联权益部部长刘海燕表示，根据调查数据分析，对津城女性而言，生活对女性幸福感的影响要远远大于物质生活。有86.76%的被调查者认为交流是夫妻之间的良好互动模式；而夫妻之间互动模式存在问题的女性，其幸福指数则低于80%。“拥有较少的经济支配权”、“丈夫较少参与家庭重要事务”及“承担家务劳动较多”等夫妻互动模式对女性的幸福感影响程度较小，“与丈夫沟通交流较少”、“与丈夫感情疏远”及“经常吵架”等夫妻互动模式下的女性幸福指数明显偏低。

　　刘海燕认为，交流是影响夫妻关系的重要因素，交流不畅会造成双方痛苦、焦虑等负面情绪的发酵，与物质生活相比，女性更注活的满足。男性在处理夫妻关系中，也应该与妻子的这种需求相合拍，经常与妻子进行沟通，才能让家庭更加和谐。

　　市妇联发布妇女发展与需求调查报告

　　女性遇职场性别歧视降幅明显

　　找工作时遇到“仅限男性”、工作后男女“同工不同酬”……你是否遇到过此类职场歧视？市妇联近日发布的《天津市妇女发展与需求调查报告》显示，超24%的女性曾经“职场性别不平等”现象，但这一现象有下降趋势。

　　数据显示，2013年，有33.67%的被调查者认为曾遇到过职场性别不平等现象，今年这一数据下降了近10个百分点，降幅明显。据介绍，这一结果与政策法规的不断完善、社会的正确导向密不可分。一方面，本市相关部门推进女性生育保险工作，并对女职工生育补偿原则和具体办法作出了明确，对职场不平等现象起到了作用；另一方面，受到高等教育的女性比例增加，女性劳动力在劳动力市场上处于平等或优势地位，从而使企业不再拘泥于性别差异。

　　天津社会科学院社会学研究所所长张宝义认为，消除职场性别歧视，一方面要完善性别平等意识的教育、培训等社会公共政策，也要营造性别平等的社会，女性获得与男性一样的，减少性别因素对职业的影响，推动男女平等和社会进步。

　　做家务女性仍是主力军

　　在本市家庭中，家务活儿谁做得更多些？市妇联近日发布的《天津市妇女发展与需求调查报告》显示，女性仍然是做家务活的主力军，有四成被调查者认为自己是家务的主要承担者。

　　数据显示，仅有25.37%的女性认为“丈夫在家庭中承担了较多家务”；认为“夫妻双方承担家务相当”的女性占整体样本的近35%。

　　市妇联权益部部长刘海燕介绍，现代大多数女性需要外出工作，需要通过劳动报酬为提升家庭生活水平出力，而回到家中大多数女性仍承担较多的家务劳动，尽管女性承担的家务具有重要的社会价值，但她们无法因家务工作而得到有效的社会认可和保障。如何帮助女性平衡家庭与工作的关系，帮助其建立平等和谐的家庭关系，应当引起社会的关注并加以解决。

　　“应该给予女性更多的社会支持，不断完善社会保障和福利措施，缓解女性在家务劳动等问题上的家庭压力，从而在一定程度上提升女性的婚姻幸福感。”刘海燕说。

　　“冷”女性比例呈不断增长趋势

　　近两成女性默默家暴

　　市妇联近日发布的《天津市妇女发展与需求调查报告》显示，“冷”时常出现在部分女性的生活中，并且比例呈现不断增长趋势。大部分女性在家暴时能主动寻求帮助，但仍有近两成女性选择默默。

　　调查结果显示：近九成的被访者反映自己没有经历过家庭；近12%的被访女性表示曾过家庭，其中，“长时间被冷落不说话”、“言语”、“经济被控制”等形式的比例均较高，并比往年有增长趋势。

　　多数女性在家庭时，会主动寻找各种渠道，获得帮助。其中，绝大多数女性首选向家人或亲人求助；其次会寻求专业机构的帮助，如机关、妇联组织、法院起诉等。仍有超18%的女性在遭受家暴时默默承受。市妇联权益部部长刘海燕介绍，这其中有历史的原因，男尊女卑封建思想的影响；还有现实的原因，缺乏有效的救助渠道，使家暴者陷入孤立无援的境地。