猎头分享：职业化，走进职场，很多前辈都要提醒新人：今后做人做事要有职业化啊!那么到底什么是职业化?如果你百度百科，答案非常简单：职业化就是一种工作状态的标准化、规范化、制度化，包含在工作中应该遵循的职业行为规范，职业素养，和匹配的职业技能。即在合适的时间、合适的地点，用合适的方式，说合适的话，做合适的事，不为个人感情所左右，冷静且专业。

　　实际上，职业化却是我们能够成为一个合格员工的基本项。哪一个不职业的人可以身居高位、委以重任?没有哪个老板愿意把公司命运寄托在一个做人没有“德”、做事没有“法”的人身上的。很多企业非常注重企业文化、价值观的导向，就是希望员工能认同，能志同道合走下去，其中要有职业操守和底线，这是不可忽略的品质。

　　首先，职业化的表现可大可小，举个最简单的例子。你是不是一个喜欢迟到的人?生活中可能给人的印象是这个人不守时，而工作中就定义为“不职业”，因为准时不迟到，作为职场人这是基本守则。不管是什么理由的迟到，都很难有说服力。想象一下，让你在上级和同事注目中走到自己座位，那目光也是十分灼人的，特别是给上级的印象是：这人做事不严谨，懒惰，还不尊重人。这一个个标签相信够你反省一阵子了。

　　再说一个更常遇到场景，面试着装。还未开始说话，你今天面试的穿着已经被面试官打了分。正装参加的面试，会给用人方的感觉是：认真对待，精心准备。好感度一下子就提升很多。那么它一样也是职业化的表现。

　　再就说说更现实的，职业化方面表现优异的人，升职加薪的机会更大。看看你身边的人，遵守公司规范，做人有品德，做事能力让大家都心服口服，人品和能力双优，哪个BOSS不欣赏。不管在哪，职业化都是一个金字招牌，让企业刮目相看，加薪升职非你莫属。

　　那么怎么做，才能让自己看起来更职业化?是不是只有身在职场才能提升这方面的能力和知识呢?无忧精英网首席职业发展顾问赵争女士认为：

　　职业化是可以后天培养的，其实生活中很多习惯也是有职业化特点的，只是我们没有往上联想而已。刚才说过，职业化包括外在和内在两个方面。外在包括职业形象(着装和仪态)，内在主要是职业素养和能力。如果说修炼，就可以先从这两个大的方向努力。

　　猎头之干什么，像什么

　　服装是你专业度的显性信号。为什么医生要穿白大褂?银行职员要穿制服?这些服装首先让我们产生最基本的信任感。因此，在职场身着得体的服饰，干净素雅，不招摇，符合自己角色很重要。从现在开始，花点心思在自己职业装扮上，《金秘书怎么了》这部电视剧里，看看金秘书每一次职场出现的打扮，可以给广大女性朋友很好的参考。当然西服不离身的BOSS可能有点距离的话，男生们可以好好浏览一下秘书室的男秘书们衬衫长裤，是否也有一些启发呢?

　　猎头之干什么，成什么

　　这是用能力说话，我们身边不缺乏“典范员工”，他们在职场积累了非常棒的经验，遇事果断，敢于承担责任。为公司创造价值的同时，也能守住自己做人标准。沟通、协作、创新，这些处处都能体现他们的专业性。职场不缺榜样，关键是你有没有找到学习的对象,广州猎头意为物色人才的人，是帮助优秀的企业找到需要的人才，这个词另外的说法叫做高级人才寻访。。我们欣赏一个人，一定有道理。沟通让人舒服，是情商高手的表现;有团队协作精神，是集体意识的彰显;而打破舒适圈不断提升自我，这也是保持职场生命力的关键。这些都是镜子，可以帮助我们反省自己需要改进和完善的地方，也让我们成为更好的自己找到方法。

　　猎头分享：职业化，所以不要羡慕那些优秀的、平步青云的成功人士，我们每个人都有机会更为那个“他”。最关键的，是行动力，既然你已经认识到职业化关乎你的职业发展和晋升路径，那就抓紧给自己列个计划,广州猎头公司猎头与一般的企业招聘、人才推荐和职业介绍服务有着很大的不同，猎头追逐的目标始终盯在高学历、高职位、高价位三位一体的人身上，它搜寻的是那些受教育程度高、实践经验丰富、业绩表现出色的专业人才和管理人才。简言之，猎头可以理解为高级人才中介，担当的是高级人才和企业的“红娘”的角色。，一步步附注行动，离目标还会远吗?

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